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Faisons avancer ensemble,
la prévention et le mieux-être au travail.
Pour les formations proposées tout au long de l’année, l’agenda vous informe sur les dates à venir.
Une réduction est offerte aux membres en ordre d’affiliation.
L’arrêté royal modifiant le livre VIII du code du bien-être au travail en ce qui concerne l’ergonomie et la prévention des troubles musculosquelettiques entrera prochainement en vigueur.
Une explication sur la nouvelle réglementation vous sera proposée. Une analyse des risques et les mesures de prévention prévues pour que les travailleurs bénéficient de postes de travail conçus ou adaptés selon une approche ergonomique, ainsi que le rôle joué par les différents acteurs dans le cadre de cette politique de prévention.
Nous aborderons les nouvelles obligations qui en découlent au niveau de la formation et de l’information des travailleurs et des représentants. Ensuite, une approche des inspecteurs chargés du contrôle du bien-être par rapport à la politique de prévention des risques musculosquelettiques, ainsi que le panel d’outils et de brochures disponibles pour vous aider à mettre en place ou à renforcer une telle politique de prévention.
Vous pouvez vous inscrire à ce webinaire gratuit le 27/05/2024 (11h00 à 12h15) sur le site du SPF Emploi : www.evenements.emploi.belgique.be.
en présence du Vice-Premier Ministre et Ministre de l’Economie et du Travail Pierre-Yves Dermagne
Cliquer sur ce lien pour plus d’information et pour vous inscrire.
Plus d'infos
Cette campagne du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale , se déroule essentiellement sur les réseaux sociaux, a pour but d’attirer l’attention
des responsables hiérarchiques, des représentants des travailleurs et des spécialistes du bien-être
sur le fait que des outils gratuits existent pour les aider à faire face à ces situations.
Plus d'infosLe travail hybride s’est rapidement développé en Belgique, avec des hauts et des bas. Beaucoup de perceptions sont associées à sa pratique : une meilleure productivité, une diminution des émissions de CO2, une meilleure conciliation entre vie privée et vie professionnelle, mais il y a aussi autant d’expériences qui montrent l’inverse.
L’UCLouvain, la VUB et l’UNamur se sont associées afin de brosser un portrait précis des effets du travail hybride en matière de bien-être, de productivité et de consommation énergétique. Vous trouverez la présentation globale de ce projet financé par la politique scientifique fédérale belge (Belspo) ici.
Cette recherche, qui s’étend sur quatre années, est essentielle pour permettre de comprendre précisément ce que le travail hybride apporte dans ces domaines. Dans le cadre de la première phase de la recherche, nous avons besoin de votre participation et de votre aide pour diffuser ce questionnaire au sein de votre organisation et/ou de vos contacts. L’enquête est entièrement anonyme et confidentielle. Le lien vers l’enquête est ici.
Merci pour votre aide !
L’équipe de recherche SUSHY (« SUStainable HYbrid work »)
En tant que membre, vous pouvez bénéficier :